Já está no Canadá com work permit ou PGWP? Veja o seu caminho para a PR

Comece pela data. A data de validade do work permit é o dia em que você precisa parar de trabalhar. Na maioria dos casos é também o dia em que o seu status termina. Se tiver uma data "Must leave Canada by", o status termina nessa data.

O PGWP não pode ser renovado. O IRCC diz que é uma oportunidade única. A exceção é quando você recebeu um PGWP mais curto porque o passaporte ia vencer. Nesse caso dá para estender com o passaporte novo.

As opções que eu costumo comparar:

• Um novo work permit fechado. O empregador pode precisar de um novo LMIA ou de uma oferta numa categoria isenta de LMIA. Falo do prazo do LMIA mais abaixo.
• Um open work permit como cônjuge ou parceiro(a), se o seu cônjuge for um trabalhador que se qualifica. Veja a seção de cônjuge abaixo.
• Um bridging open work permit (BOWP), só depois de aplicar para a PR e receber o AOR. Ter perfil no Express Entry não basta.
• O OINP Ontario Workforce Priority stream, se um empregador de Ontário começar o processo para uma vaga permanente e de tempo integral.
• Um study permit, se estudar faz sentido no seu plano.
• Mudar para status de visitante com um visitor record, se você precisa ficar enquanto espera e pode parar de trabalhar.

O IRCC recomenda aplicar pelo menos 30 dias antes do permit vencer. E para quem espera um ITA, o próprio IRCC é direto: não deixe o work permit vencer enquanto espera. Estenda.

Sim, se você aplicou para estender ou mudar o work permit antes do vencimento e continua no Canadá. Isso se chama maintained status. Você continua trabalhando nas mesmas condições do permit atual. No work permit fechado, isso quer dizer o mesmo empregador, a mesma função e o mesmo local. Quem tem open work permit pode trocar de empregador.

Se aplicar online, você precisa enviar antes da meia-noite UTC do dia do vencimento. A meia-noite UTC cai no começo da noite em Ontário, então não deixe para a última hora.

Dois detalhes que muita gente perde:

• Quem aplica online recebe uma carta de extensão para mostrar ao empregador. Quem tem PGWP não recebe essa carta.
• Em maintained status você não consegue renovar a carteira de motorista nem o health card de Ontário. Renove antes do permit vencer.

Se você aplicou para study permit ou visitor record, precisa parar de trabalhar no dia em que o work permit vence.

Pode dar, se você aplicar em até 90 dias depois de perder o status e tiver cumprido as condições do permit. Você precisa parar de trabalhar até o status ser restaurado e o novo work permit sair. A aprovação não é garantida. Depois de 90 dias, normalmente é preciso sair do Canadá e aplicar de fora. Existe uma exceção limitada para quem tem carta de apoio de open work permit de uma província participante.

Taxas do IRCC em 30 de outubro de 2026: work permit $155, taxa de open work permit $100 se for permit aberto, biometria $85 se precisar, mais a taxa de restauração (veja a lista de taxas do IRCC: https://ircc.canada.ca/english/information/fees/fees.asp).

O IRCC também pede uma página separada explicando por que você ficou no Canadá além do prazo. Eu escrevo essa carta como Submission Letter (CAD 250).

O meu post completo “Meu Work Permit no Canadá Expirou: Quais São as Minhas Opções?” explica cada cenário de vencimento, inclusive troca de empregador e recusa.

Você pode pedir a mudança de trabalhador para visitante com um visitor record. O IRCC recomenda aplicar pelo menos 30 dias antes do status atual vencer. Como visitante, você não pode trabalhar.

No CEC, o IRCC conta o trabalho que você fez no Canadá enquanto tinha autorização para trabalhar. As regras do CEC que eu chequei não exigem work permit válido na hora de aplicar. Então o visitor record, sozinho, não apaga o trabalho que você já fez. Mas o prazo importa. A experiência do CEC precisa estar nos 3 anos anteriores à aplicação. Uma oferta de emprego ou outros pontos também podem depender de um permit válido. É um caso para analisar com as suas datas na mesa.

O Canadian Experience Class pede pelo menos 1 ano de trabalho qualificado, ou 1.560 horas, no Canadá, nos 3 anos antes da aplicação. As regras do IRCC para contar as horas:

• Full-time: até 30 horas por semana durante 12 meses dá 1.560 horas. Mais de 30 horas por semana não acelera.
• Part-time conta. Por exemplo, 15 horas por semana durante 24 meses dá 1.560 horas. Você pode somar quantos empregos part-time precisar.
• Mais de um emprego full-time: o limite continua sendo 30 horas por semana somadas.
• O trabalho precisa ser TEER 0, 1, 2 ou 3. Pode ser em mais de um emprego ou NOC. As suas funções precisam bater com a descrição principal do NOC e com a maioria das funções listadas.
• Precisa ser remunerado e feito enquanto você tinha autorização para trabalhar no Canadá. Se trabalhou remoto, precisava estar fisicamente no Canadá e trabalhando para um empregador canadense.

O que não conta:

• Trabalho como autônomo. A única exceção é para alguns médicos.
• Trabalho enquanto você era estudante em tempo integral, inclusive co-op.
• Voluntariado e estágio não remunerado.
• Trabalho sem autorização legal.

O CEC não tem exigência de escolaridade. Você precisa de um teste de idioma aprovado com a nota mínima nas 4 habilidades.

A partir de 3 de novembro de 2026, o Express Entry passa a dar novos pontos de CRS para experiência canadense em ocupações high-wage e muda a pontuação da oferta de emprego. Explico aqui.

O Express Entry também convida por categoria. As categorias atuais no canada.ca são francês, saúde e serviços sociais, STEM, trades, educação, transporte, médicos com experiência canadense, gerentes seniores com experiência canadense, pesquisadores com experiência canadense e militares qualificados.

Na maioria das categorias por ocupação, você precisa de pelo menos 12 meses de trabalho full-time nos últimos 3 anos, ou o equivalente em part-time. Os 12 meses não precisam ser seguidos. Mas precisam estar em uma única ocupação da lista daquela categoria. Seis meses como nurse aide mais seis meses como LPN não somam para isso, mesmo que os dois NOCs estejam na lista. Para médicos, gerentes seniores e pesquisadores, o trabalho precisa ser no Canadá. Nas outras, pode ser no Canadá ou no exterior.

Cada categoria tem a lista exata de códigos NOC, e as listas mudam. Confira o seu NOC na tabela atual antes de contar com um draw de categoria.

1. Você tem 60 dias para enviar a aplicação de PR. Comece logo.

2. Confira a sua pontuação de novo antes de enviar. Se o work permit venceu, a oferta de emprego acabou ou o teste de idioma expirou, a pontuação pode cair. Se ficar abaixo da nota de corte do draw, o IRCC diz para recusar o convite. Se aplicar mesmo assim, a aplicação será recusada.

3. Envie os documentos da sua lista personalizada. A maioria precisa de antecedentes criminais. Outros comuns são formulários de casamento ou união estável, certidões de nascimento dos filhos e traduções certificadas do que não estiver em inglês ou francês. Um familiar ou consultor não pode fazer a tradução.

4. Faça o exame médico com um panel physician. Se você fez um nos últimos 5 anos e mora no Canadá, talvez não precise de outro.

5. Pague as taxas na conta do IRCC: processamento, right of permanent residence fee e biometria.

6. Depois de enviar, você recebe o acknowledgement of receipt (AOR). É essa carta que abre a porta para o bridging open work permit.

O BOWP deixa você continuar trabalhando enquanto o IRCC decide a sua PR. No Express Entry (CEC, FSW ou FST), você pode aplicar quando tudo isto for verdade:

• Você mora no Canadá e pretende morar fora de Quebec.
• Você tem work permit válido, ou está em maintained status como trabalhador, ou pode restaurar o status.
• Você é o aplicante principal da PR.
• Você enviou uma aplicação de PR completa, ela passou na checagem de completude e você tem a carta de acknowledgement of receipt (AOR).

Só o ITA não basta. Você precisa do AOR. Perfil no Express Entry não é aplicação de PR.

Você aplica como extensão de work permit, escolhe "Open work permit" e paga a taxa de work permit e a taxa de open work permit. Em 30 de outubro de 2026, o IRCC listava $155 e $100. O AOR vai no campo "Client information".

Se a sua PR veio de uma nomeação provincial, as regras mudam. É preciso a carta de nomeação. A nomeação não pode restringir o seu emprego. Numa aplicação de PNP feita fora do Express Entry, o IRCC só começa o BOWP depois de confirmar a elegibilidade básica para a PR.

Cuidado com viagens. Se o permit vencer enquanto você estiver fora do Canadá, você perde o status. E você precisa ter status válido no Canadá quando o IRCC decidir o BOWP.

Se você procura "OINP Employer Job Offer: Foreign Worker", "International Student" ou "In-Demand Skills", esses nomes são antigos. Ontário diz que o novo Ontario Workforce Priority stream foi lançado e que todos os outros streams do OINP estão fechados (ontario.ca, atualizado em 27 de outubro de 2026).

Como funciona o Workforce Priority stream com oferta de emprego:

• O empregador começa. Ele envia a oferta no Employer Portal do OINP. Você recebe um job offer ID.
• Você registra a expression of interest em até 30 dias depois do envio do empregador.
• Se for convidado, o empregador tem 14 dias para pedir a aprovação da vaga. Você tem 17 dias para enviar a sua aplicação, e só pode enviar depois do empregador.
• A vaga precisa ser permanente, full-time, em Ontário, e pagar o salário mínimo exigido para a região.
• Para vaga TEER 0 a 3, uma das formas de se qualificar é ter 6 meses seguidos de trabalho pago, full-time, nessa mesma vaga, nos últimos 12 meses. Recém-formados em Ontário podem precisar de 3 meses. Existem outras formas também.
• De dentro do Canadá, você precisa ter status legal na hora de aplicar. Maintained status é aceito.
• Autônomos não podem aplicar, com exceção de alguns médicos.

O empregador também tem regras, como pelo menos 3 anos de atividade e um estabelecimento em Ontário onde você vai trabalhar.

Nomeação não é PR. Se for nomeado, você aplica ao IRCC. No Express Entry, a nomeação aceita soma 600 pontos.

O empregador deve pedir o LMIA primeiro, para que ele saia a tempo. O IRCC só deixa você aplicar para a extensão sem o LMIA em mãos se as duas coisas forem verdadeiras:

• o seu permit vence em menos de duas semanas, e
• o empregador já enviou um pedido de LMIA completo.

Você inclui a prova de uma oferta de emprego válida e a prova de que o LMIA foi pedido. O IRCC não decide o seu permit até receber o LMIA.

Aqui o meu trabalho com empregadores ajuda. Eu atendo empregadores em LMIA de alta remuneração, e a Colen Immigration tem licença de recrutadora em Ontário (REC-0000018198). Se o seu empregador quer manter você, dá para planejar o LMIA e a sua extensão juntos, alinhados com o prazo da sua PR.

A partir de 3 de novembro de 2026, você não precisa mais de LMIA para a oferta de emprego contar no Express Entry. Isso não muda as regras de LMIA para tirar ou estender o work permit. Work permit e seleção para a PR são coisas separadas.

Depende da sua situação como trabalhador principal.

• Você aplicou para a PR e tem um work permit emitido por causa dessa aplicação (por exemplo, um BOWP). O seu cônjuge pode ter direito a open work permit. O seu permit precisa ser válido por pelo menos 6 meses depois que o IRCC receber a aplicação do cônjuge.
• Você é trabalhador high-skilled e não aplicou para a PR. Desde 21 de janeiro de 2025, só alguns cônjuges se qualificam. Você precisa trabalhar em TEER 0 ou 1, ou numa ocupação selecionada TEER 2 ou 3. O seu permit precisa ser válido por pelo menos 16 meses depois que o IRCC receber a aplicação do cônjuge.
• Você está esperando o seu próprio PGWP. O cônjuge não pode aplicar até o seu PGWP ser aprovado.
• Renovação para o cônjuge que já está no Canadá. O cônjuge pode estender se o permit dele for mais curto que o seu e ele aplicar antes do vencimento. O IRCC não emite além da validade do seu permit nem do passaporte do cônjuge.